LEGO® Serious Play®: что это за метод, для чего используют и как он повышает вовлечённость и креативность команды
Сегодня корпоративные команды всё чаще сталкиваются с необходимостью повышать вовлеченность сотрудников, искать нестандартные решения и улучшать качество управленческих решений. Традиционные совещания и мозговые штурмы часто оказываются неэффективными: в обсуждении участвуют немногие, а новые идеи рождаются редко.
ㅤ
Автор материала: Анна Симакова — сертифицированный бизнес-тренер и методолог Т×ДГ.
В таких ситуациях компаниям помогает метод LEGO® Serious Play®
Суть метода: участникам задаётся вопрос, и каждый отвечает на него, создавая модель из LEGO и объясняя её смысл. За счёт этого вовлекаются все, снижается страх «сказать неправильно», а через метафору рождаются решения, которые редко появляются в обычной дискуссии.
— фасилитационный инструмент, который вовлекает всех участников, стимулирует креативное мышление, улучшает коммуникацию и помогает находить решения через моделирование и метафорическое мышление.
Подробнее о методе — https://trainingroup.ru/products/legoseriousplay/
Почему метод LEGO® Serious Play® работает?
У LEGO® Serious Play® есть три ключевых преимуществах, которые отличают его от других форматов групповых сессий:
ㅤ
Творческий подход — идеи становятся осязаемыми
Суть сессии в том, что участники строят физические модели, отвечающие на вопрос фасилитатора. Например, ведущий может дать задачу: «Постройте вашего отдела и себя в этой структуре». Каждый участник строит физическую модель своего подразделения из конструктора, определяет свое место в этой модели, расставляет коллег – маленькие фигурки.
Такая физическая 3д-визуализация помогает глубже осмыслить модель и лучше запомнить. Известный теоретик обучения Сеймур Паперт подчёркивал:
«То, чему вы учитесь в процессе создания чего-то, что действительно принадлежит вам, проникает в самые глубины сознания гораздо глубже, чем то, что вам кто-либо может рассказать».
ㅤ
Самосознание и осознанный выбор
Люди не меняют свои убеждения и модели поведения «по пинку» руководителя. Только через самоосознание и собственное желание. Метод LEGO® Serious Play® помогает осознать настоящее положение дел и выбрать направление развития.
Метод гарантирует устойчивость изменений, поскольку они исходят из собственных желаний и идей участников
ㅤ
Метафора как способ понять сложное
Модель, которую строит участник — это метафора, отражающая их идеи, сложные концепции и проблемы.
Описывая проблему в виде метафоры, участники смотрят на барьеры под новым углом, часто приходят к нестандартным новым решениям
Как применяется LEGO® Serious Play® в бизнесе
Командообразование — выявление ценностей и усиление взаимодействия.
Разработка продуктов и услуг — генерация новых идей.
Организационные изменения — вовлечение сотрудников и согласование новых практик.
Культура и коммуникация — улучшение общения внутри команд.
Открытый эфир о методе LEGO® Serious Play®
📅 5 марта в 15:00 приглашаем вас на T×DG радио «Знакомство с методом LEGO® Serious Play®».
Разберём, как LEGO® Serious Play® работает в корпоративной практике, помогает находить нестандартные решения и вовлекать команду на 100%.
ㅤ
ㅤ
Расскажем, как провели самую масштабную сессию в России на 600 участников для крупного девелопера. Поделимся, как организовать работу такого масштаба и в каких бизнес-задачах помогает метод.
Секретно для всех участников эфира — расскажем, как вы сможете вживую поучаствовать в мини-сессии с лего и научиться проводить их в своих командах.
Регистрируйтесь по ссылке и до встречи на волне T×DG радио 💚
Скопировать
