20 мая в рамках ТДГ-радио прошёл эфир «Лидерство как координация» — разговор о том, почему современные команды всё чаще проигрывают не из-за недостатка мотивации, а из-за отсутствия ясности, синхронизации и качественного взаимодействия.

Ведущий эфира

Разобрали, что на самом деле влияет на эффективность команд в 2025–2026 годах — на основе исследований McKinsey, Harvard Business School и полевых исследований командной динамики.

Ключевой вывод: сильные команды строятся не только на мотивации сотрудников, но и на способности лидера создавать понятную систему координации.

Вы узнаете

 — Чем отличается лидер-координатор от лидера-мотиватора

 — Почему разбор ошибок напрямую влияет на инновационность команды

 — Как понять, чего не хватает вашей команде прямо сейчас

 — Чем топ-команда отличается от группы функциональных руководителей

 — Как диагностировать, у вас уже команда лидеров или пока только коалиция отдельных функций

Кому будет полезна запись эфира

 — HR-директорам

 — T&D-специалистам

 — Руководителям команд

 — Топ-менеджерам

 — Фасилитаторам и внутренним консультантам

 — Всем, кто работает с развитием команд и управленческой эффективности

ㅤ

ㅤ