Мы живём в удивительное время. Кажется, что мир сошёл с ума: искусственный интеллект становится «умнее» не по дням, а по часам; поколения перестают понимать друг друга; профессии исчезают быстрее, чем университеты перерабатывают программы; а геополитика переписывает правила игры буквально на наших глазах.

По данным World Economic Forum, работодатели ожидают, что уже к 2030 году изменятся около 39% ключевых навыков, необходимых сотрудникам для выполнения своей работы. При этом 59% работников потребуется обучение или переобучение.

Но, как ни странно, дело не в окружающей среде. Главный вопрос сегодня — насколько мы способны встречаться и работать с новым?

Открываем серию онлайн и офлайн встреч, посвященных работе с изменениями:

Следите за анонсами на нашей странице Таймпад и в телеграм-канале!

Встречу проведет:

ㅤ

Альбина Джалиль

Ссооснователь и директор по будущему ТхДГ. Альбина более 15 лет работает с топ-командами, предпринимателями и корпоративными университетами, помогая развивать мышление, необходимое для работы с изменениями. 

На эфире мы вместе разберемся:

— Почему человек сопротивляется изменениям, даже когда понимает их необходимость?
— Что сегодня меняют искусственный интеллект, поколение Альфа и глобальные изменения?
— Какие качества мышления лежат в основе компетенции «Открытость новому»?
— Как развить в себе внутреннюю позицию исследователя, которая позволяет не бороться с будущим, а вступать с ним в диалог?

После эфира вы уйдете с новыми идеями и новым состоянием исследователя — человека, который встречает неизвестность не со страхом, а с любопытством. Ведь именно из этого любопытства и рождается будущее.