Как проектировать изменения с помощью LEGO® Serious Play®?

Познакомьтесь с методом фасилитации, который используют западные и топовые российские команды для проектирования новых продуктов и изменений.

Если вы не слышали о LEGO® Serious Play®, предлагаем прочитать небольшую статью, в которой мы подробно описываем суть мтеода и его преимущества. 

LEGO® Serious Play® — эффективный инструмент для работы с изменениями: он может помочь проанализировать, как процесс устроен сейчас, учесть новые вводные и спроектировать желаемое будущее.

Формат устроен так, что вовлекает всех участников, снижает страх «сказать неправильно» и помогает находить идеи, которые редко появляются в обычных обсуждениях.

Попробуйте метод на практике

Мы проводим бесплатный бизнес-завтрак по LEGO® Serious Play® для HR- и T&D-специалистов.

Участники на практике разберут, как использовать метод для управления изменениями: проанализируют текущий процесс обучения новичков и спроектируют новую модель адаптации с учётом меняющихся условий.

Что вы получите:

— Практический опыт участия в демо-сессии LEGO® Serious Play®

— Понимание того, как метод помогает анализировать текущие процессы и проектировать их будущее

— Возможность поработать с конкретной HR-задачей в условиях перемен

— Представление о том, для каких задач вашей компании может быть полезен метод

— Идеи для развития процессов обучения и адаптации сотрудников

— Возможность обменяться опытом с коллегами из профессионального HR- и T&D-сообщества

Программа:

Ведущая бизнес-завтрака