Представьте: в компании назрела неоходимость внедрить новый процесс или поменять орг структуру.

Руководитель должен принять решение, определить цели, объяснить команде смысл изменений, работать с сопротивлением и помогать сотрудникам закреплять новые способы работы?

31 июля приглашаем HR, специалистов по обучению и развитию и руководителей на онлайн-эфир «Управление изменениями: роли в период перемен»

Спикер

Вы узнаете:

— В каких ролях может выступать руководитель в период организационных изменений.

— Какие задачи возникают в каждой роли на этапах планирования, внедрения и закрепления изменений.

— Как определить, какой функции не хватает конкретному проекту или команде.

— Как HR и T&D могут помочь руководителям освоить необходимые для каждой роли инструменты

Будет полезно:

HR-директорам, T&D-специалистам, руководителям команд и топ-менеджерам, которые работают с развитием лидерства, командного взаимодействия и управленческой эффективности