Кросс-культурная коммуникация
Программа направлена на формирование представления об особенностях бизнес-взаимодействия в разных культурах и о различиях поведения в коммуникации. Мы охватим особенности коммуникации стран Центральной, Восточной и Западной Европы, США и Индии, что позволит лучше понимать своих коллег.
На тренинге мы обсудим, как взаимодействовать с коллегами из других стран, учитывая особенности восприятия информации и поведения в различных ситуациях. Для этого мы рассмотрим типичные кейсы кросс-культурного взаимодействия и по итогу сформируем для себя набор советов на каждый день, который позволит сделать бизнес-коммуникацию более эффективной, понятной и легкой для всех сторон.
Подробнее
Целевая аудитория
Все сотрудники
Формат проведения
Онлайн
Длительность
2,5 часа
Количество участников
До 450 человек
Программа включает в себя теоретические блоки, практические рекомендации и упражнения на закрепление материала.
Результаты
Вот какие аспекты кросс-культурной бизнес-коммуникации мы раскроем в ходе программы:
— Личные встречи: этикет, негласные правила в разных культурах, манеры и составляющие успешного диалога.
— Общие стандарты и нормы бизнес-этикета в разных странах: рукопожатия, гендерные роли в бизнесе, скорости взаимодействия и принятия решений, иерархия ролей и ожидания в коммуникациях.
— Презентации: как говорить, убеждать и доносить суть бизнес-решения или стратегии в разных культурах при наличии единых корпоративных ценностей?
— Обратная связь. Как запрашивать и давать обратную связь коллегам и подчиненным из разных стран?
Введение
Кросс-культурная коммуникация
Понятие «Культура» и ее составляющие
Типологии культур. Влияние принадлежности к одному из типов культур на модель поведения при взаимодействии
Блок 1
Общие стандарты и нормы бизнес-этикета в разных странах
Приветствие
Гендерные роли в бизнесе
Иерархия ролей и ожидания в коммуникациях
Блок 2
Личные встречи. Правила и манеры поведения в разных культурах
Примеры поведения в разных культурах (сравнительный анализ)
Факторы успеха при кросс-культурном взаимодействии
Блок 3
Особенности восприятия информации и поведения в различных ситуациях: обсуждения, принятие решений, конфликты
Презентации: как говорить, убеждать и доносить суть бизнес-решения или стратегии в разных культурах
Типология принятия решений и ее особенности в разных культурах
Типичные модели поведения в разных культурах
Блок 4
Кросс-культурные особенности в бизнесе
Как выстроить взаимодействие с руководителем из другой страны?
Как давать и запрашивать обратную связь?
Как представлять результаты своей работы?
Блок 5
Завершение
Подведение итогов
Ответы на вопросы
Скопировать