Вы проанализируете текущую ситуацию и сгенерируете идеи, выберите новые решения и определите первые шаги внедрения.
Формат поможет не застревать в жалобах и симптомах, а перевести обсуждение в понятные проблемы, критерии выбора и конкретные действия.

ㅤ

В каких ситуациях будет полезна сессия

— Команда видит симптомы и неудобства, но не всегда может точно определить саму проблему и её причины
— Обсуждение сложностей часто уходит в эмоции, частные мнения и несогласованные интерпретации ситуации
— При поиске решений участники воспроизводят привычные идеи и не выходят за рамки очевидного
— Даже хорошие идеи не переходят в действие из-за отсутствия критериев выбора, ответственных и первых шагов внедрения

ㅤ

Содержание сессии

Вступление

— Открытие сессии
— Вступительное слово руководителя:
— Цель сессии
— Ключевые вопросы
— Ожидаемый результат

ㅤ

Фокус

— Источники неудовлетворенности
— Фокусировка: определение проблемы и разрывов
— Анализ текущий ситуации: CATWOE

ㅤ

Генерация идей

— Мозгоштурм очевидных идей
— А что если… Инструменты преодоления инертности мышления и поиск нестандартных решений

ㅤ

Поиск решений

— Предварительная кластеризация
— Выбор критериев для оценки идей
— Оценка по критериям внутри кластеров
— Выбор ответственных и Составление предварительных шагов по внедрению решений

ㅤ

Завершение

— Подведение итогов, групповая рефлексия
— Заключительное слово

ㅤ

По итогу сессии

— Участники выявят ключевые источники неудовлетворённости и сформулируют проблемные зоны.
— Проведут анализ текущей ситуации и разрывов с использованием CATWOE.
— Сгенерируют набор решений.
— Кластеризуют идеи и выберут критерии для их оценки.
— Определите наиболее перспективные решения для дальнейшей работы.
— Назначите ответственных и сформируете предварительные шаги по внедрению.