Ответственность
Ответственность и проактивность — важные компоненты ежедневной рабочей деятельность. На тренинге участники разберутся, какие существуют барьеры принятия ответственности, и как их преодолевать. Кроме того, они научатся простым и эффективным методам развития проактивной позиции, развитию своего круга влияния на процессы и изменения в компании.
Подробнее
Целевая аудитория
Все сотрудники
Формат проведения
Онлайн, офлайн
Длительность
Онлайн: 2 модуля по 2 часа
Офлайн: 1 день
Количество участников
До 16 человек в 1 группе
Результаты
Участники:
— Узнали, что такое ответственность и проактивность
— Научились по маркерам поведения распознавать проактивное и реактивное поведение
— Освоили инструменты развития проактивной позиции: принятия ответственности, расширения своего круга влияния
Пример программы
Ответственность
— Что такое ответственность и как она связана с проактивностью
— Проактивность:
Реактивная и проактивная модель поведения
Проактивный подход к решению задач
Барьеры в развитии проактивности
QBQ-вопросы как инструмент развития проактивности
— Инициативность и ответственность:
5 уровней инициативы
Техника реализации инициативы ПИР
Техника донесения своей инициативы ПИЦЦА
Как развивать инициативу у сотрудников
Скопировать
