ㅤ

Какие компетенуии развивает игра?

— Работа в команде
— Планирование и приоритезация
— Коммуникация
— Кросс-функциональное взаимодействие

ㅤ

Что дает игра?

— Участники увидят реальные причины сбоев во взаимодействии
— Поймут, где возникают потери и как они накапливаются
— Зафиксируют принципы эффективного взаимодействия между функциями
— Получат набор рабочих договорённостей для своих процессов
— Перенесут игровые выводы на реальные рабочие ситуации

ㅤ

Описание игры

ㅤ

Игровая легенда

Участники становятся командой компании, которая производит подарочные наборы для корпоративных клиентов. Компания работает по функциональному принципу: каждый отдел отвечает только за свой участок работы, а итоговый результат зависит
не от усилий одного человека, а от того, насколько слаженно подразделения взаимодействуют между собой.

ㅤ

Игровые роли

— Руководство и контроль качества
— Сотрудники склада
— Сотрудники отделов производства

ㅤㅤㅤ

Процесс игры

В игре команда получает серию заказов разной сложности. Для выполнения заказа нужно вовремя закупить материалы, распределить работу, изготовить нужные элементы, собрать наборы, проверить качество и сдать результат клиенту. При этом ресурсы ограничены, время сжато, а требования клиента могут меняться по ходу работы.

Задача участников — не просто произвести больше изделий, а выстроить такое взаимодействие между функциями, при котором компания сможет выполнить максимум заказов без потерь, брака и срывов сроков.